东北公司深刻执行党员“一带N”前锋工程 ，构建“13335N”工作系统 ，公司辅导带头助带 ，现有结成助带组合51对 ，推动党建业务深度融合 ，赋能公司发展提质增效。
一是精准拓源增收 ，筑牢营收根基。党员带头攻坚增收难题 ，聚焦“引车上路”指标 ，推动多元化行动落地见效；钚型蛑菡局粮吡徽局兄匦突醭挡罹嗷辗颜策 ，实现自政策奉行以来区间日均通畅货车达1508辆次 ，通畅费增长近10倍；盘生路域资源 ，党员骨干带队梳理待深耕资源10项 ，成功招租地皮27块、告白牌6块 ，创收149.5万元；暑运期间 ，党员前锋队结合处所当局、文旅单元 ，线上线下联动发展引流活动 ，带头公司日均车流量达15.89万辆次 ，同比24年增涨11.30% ，增收功效显著。二是精准技改赋能 ，激活绿色动能。党员技术骨干牵头智慧化升级 ，聚焦节能减排攻坚。携带团队发展全天候光强感应型隧路智慧照明刷新试点 ，打造洞内加强照明与洞表天然光自适应调节机造。经实测 ，刷新段较之前估测节电29% ，为绿色仲博建设提供实际经验。三是精准传助带教 ，夯尝试列基础。公司不休深入党员 “一带 N”结对机造 ，力争在业务攻坚中传经验、在思想引领中强信想、在创新突破中求发展 ，援手青年职工急剧成长 ，最终实现“幼我成长加快度”与“组织发展高质量”的同频共振。截至目前 ，在助带对象中已有6名被确定为入党积极分子 ，思想信想得到有效提升 ，行列凝聚力、战斗力持续加强 ，为公司发展注入鲜活动力。
