3月19日上午 ，航发集团党委召开2025年度辅导班子民主生涯会 。仲博集团党委书记、董事长周业军到会督导并点评 。
会议传递了航发集团党委深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育整改整治情况 ，以及2024年度民主生涯会和巡察整改专题民主生涯会整改落实情况 。航发集团党委书记、董事长廖劲松代表党委班子作对照查抄 ，班子成员逐一发展品评与自我品评 。
周业军对这次民主生涯会赐与充分注定 。他指出 ，会议筹备充分、分解深刻、品评坦诚 ，达到了预期成效 。针对下一步工作 ，他提出四点但愿和要求：一是抓班子、带行列 。辅导班子要设置“一盘棋”思想 ，联结求实、合作共进；加强干部行列建设 ，有序做好人才规划 ，优化结构、调优增量；强化职工思想政治工作 ，加强认同赣注荣誉赣注归属感 。二是以高质量党建推动企业高质量发展 。航发集团党委要阐扬好“把方向、管大局、保落实”作用 ，在项目属性和经济效益上多思虑、多经营 ，拿出实招硬招 。三是全面从严管党治企 。党委书记要扛牢“第一责任人”职责 ，班子成员落实“一岗双责” ，层层压实责任 ，坚定纠治“上热中温下冷”顽疾；深入党风廉政建设 ，紧盯招投标、工程建设、物资采购等重点领域 。四是扎实发展设置和践行正确政绩观进建教育 ，通过集中进建统一思想 ，深刻查摆问题 ，狠抓整改落实 ，引发企业鼎新发展活力 。
廖劲松暗示 ，将依照督导组领导定见持续深入整改 ，切实将整改功效转化为推动航发集团高质量发展的壮大动力 。
集团第一纪检监察室、综合办公室参与督导 ，航发集团有关部门掌管人列席会议 。
